Czeka Cię rozmowa o pracę w języku angielskim i chcesz się do niej jak najlepiej przygotować? Bardzo dobrze, że myślisz o tym z wyprzedzeniem.
Skuteczna komunikacja odgrywa istotną rolę w procesie rekrutacyjnym, zwłaszcza w kontekście rozmów o pracę prowadzonych w języku angielskim. Kandydat, który rozumie pytania rekrutera i udziela na nie klarownych odpowiedzi, prezentuje się jako gotowy do efektywnej współpracy w dynamicznym, międzynarodowym zespole.
Solidne przygotowanie do rozmowy o pracę w języku angielskim świadczy o Twoim profesjonalizmie. Buduje dobre pierwsze wrażenie, co może procentować w przyszłości, gdy już zdobędziesz wymarzoną posadę.
Jak przygotować się do rozmowy krok po kroku?
Przygotowanie do rozmowy o pracę w języku angielskim warto podzielić na 2 etapy. Zacznij od zgłębienia informacji o firmie oraz stanowisku, na które startujesz. Zapoznaj się z misją i wartościami marki. Postaraj się zrozumieć oczekiwania pracodawców. Przejrzyj dokładnie wzmianki w sieci oraz stronę internetową danej firmy. Następnie zabierz się za przygotowanie językowe. Możesz skorzystać z poniższych wskazówek.
Opanuj podstawowe zwroty, które mogą pojawić się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej
Na dzień dobry przećwicz podstawowe zwroty związane z rozmową o pracę, czyli przedstaw się w języku angielskim, opowiedz o swoim doświadczeniu i umiejętnościach, które będą przydatne na danym stanowisku.
Oto kilka przykładów przydatnych zdań.
Przedstawienie się na rozmowie kwalifikacyjnej po angielsku
- Good [morning/afternoon/evening], everyone. My name is [imię], and I come from [Twoje miasto/kraj].
- Hello! I’m [imię] and I bring [liczba lat] years of experience in [Branża] from [ostatnie miejsce pracy].
Opis doświadczenia po angielsku
- In my previous role at [poprzednia firma], I was responsible for [kluczowe obowiązki].
- During my time at [poprzednia firma], I successfully [Twoje osiągnięcia].
Przedstawianie umiejętności
- One of my key strengths is…
- I possess strong skills in [umiejętności] as demonstrated by…
Przygotuj odpowiedzi na najczęstsze pytania, które padają podczas rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim
Przed rozmową kwalifikacyjną w języku angielskim warto przygotować odpowiedzi na kilka klasycznych rekrutacyjnych pytań. Nie daj się zaskoczyć. Wiele rekrutacji jest przeprowadzanych na bazie standardowych schematów. Jeśli przygotujesz wcześniej odpowiedzi — rozmowa z pewnością będzie bardziej płynna.
Oto kilka często zadawanych pytań:
- Can you tell me something about yourself?
- What interests you about this position?
- What are your key strengths and weaknesses?
- Describe a challenging situation at work and how you handled it.
- How do you handle stress and pressure?
- What are your short-term and long-term career goals?
- How do you adapt to working in a team?
- Can you provide an example of a successful project you’ve worked on?
- Do you have any questions for us?
Opanuj podstawowe słownictwo branżowe
Pamiętaj, że w czasie rozmowy o pracę w języku angielskim rekruter może korzystać z terminologii specyficznej dla danej branży. Właśnie dlatego lepiej zapoznać się z nią przed rozmową.
Umiejętność posługiwania się branżowym słownictwem podkreśla zaawansowane zrozumienie danego obszaru zawodowego i może wpłynąć korzystnie na postrzeganie kandydata.
Przećwicz kilka prostych dialogów
Wiesz, jaka jest najlepsza metoda przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku? Ćwiczenie dialogów z rekruterem. Najlepiej na głos — nie w myślach.
Możesz zapisać się na kilka lekcji z lektorem angielskiego, poprosić bliską osobę, aby zadawała Ci pytania lub ćwiczyć samodzielnie — nagrywając swoje wypowiedzi za pomocą dyktafonu lub kamery w telefonie. To prosty i skuteczny sposób, aby oswoić się z mówieniem.
Zapoznaj się normami kulturowymi, które obowiązują na spotkaniach rekrutacyjnych w danym kraju
Przed udziałem w spotkaniu rekrutacyjnym, zapoznaj się z normami kulturowymi obowiązującymi w kraju, w którym odbywa się rozmowa. Zrozumienie tych norm jest kluczowe, ponieważ kultura ma istotny wpływ na oczekiwane zachowania, formy komunikacji oraz ogólne podejście do procesu rekrutacyjnego.Przestrzeganie norm kulturowych może obejmować takie aspekty jak odpowiedni ubiór, zachowanie podczas rozmowy, a także umiejętność wyrażania szacunku i wdzięczności w sposób akceptowalny w danej kulturze.
Na przykład, w krajach o bardziej formalnej kulturze biznesowej, jak Japonia czy Niemcy, oczekuje się formalnego ubioru, takiego jak garnitur i krawat dla mężczyzn oraz elegancki strój dla kobiet.
W Stanach Zjednoczonych lub Australii ubiór na rekrutację może być zdecydowanie bardziej casualowy. Dla rekrutera o wiele bardziej istotne jest wyrażanie entuzjazmu i pozytywnego podejścia do oferty pracy oraz firmy, której dotyczy rozmowa kwalifikacyjna.
W japońskiej kulturze biznesowej ważna jest znajomość hierarchii i poważanie dla starszych. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej należy okazać szacunek poprzez stosowne zachowanie, ciche oczekiwanie na swoją kolej do wypowiedzi oraz odpowiednie pozdrowienia (uśmiech, ukłon o nachyleniu 30 stopni).
Natomiast w brytyjskiej kulturze istnieje silna tradycja kultury dowcipu i umiejętności wyrażania się z humorem. Umiarkowany żart lub luźny komentarz jest jak najbardziej akceptowalny i miło widziany, o ile jest stosowny i odnosi się do kontekstu rozmowy. Ponadto w Wielkiej Brytanii rekruterzy często oczekują, że kandydaci będą zachowywać się spokojnie. Ważne jest kontrolowanie emocji, nawet w sytuacjach stresujących.
Przygotuj pytania do rekrutera po angielsku
Podczas rozmowy z pewnością rekruter zapyta Cię, czy masz jakieś dodatkowe pytania. Przygotuj sobie wcześniej zagadnienia, które chcesz doprecyzować. Unikaj ogólnych pytań o firmę lub jej misję, ponieważ te informacje już powinny być Ci znane.
Najlepiej skupić się konkretnie na danym stanowisku, strukturze organizacyjnej i planowanych zadaniach, których realizacją będziesz się zajmować.
Oto kilka przykładowych pytań, które możesz zadać:
- Can you provide more details about the team structure and the specific roles within it?
- How does the company measure success for this role?
- What are the main challenges someone in this position might face?
- Could you share more about the professional development opportunities within the company?
- What is the expected onboarding process for new hires?
Przeprowadź próbną rozmowę kwalifikacyjną podczas lekcji języka angielskiego z lektorem
Dużo ćwiczysz przed rozmową o pracę, ale nadal bardzo się stresujesz? Obawiasz się, że czegoś nie zrozumiesz lub rekruter nie będzie wiedzieć, co masz na myśli? Umów się na kilka lekcji języka angielskiego. Nasi lektorzy przygotują Cię do rekrutacji, uwzględniając konkretne wymagania w Twojej branży.
Specjalizujemy się w nauce Business English. Przybliżymy Ci wiele typowych, branżowych zwrotów, które ułatwią Ci komunikację i zdobycie wymarzonego stanowiska.